2025-03-28

Ulrika Ahnfelt Gran – veteranen i Nor:disks marknadsteams förändringsresa

På Nordisk Clean Solutions marknadsavdelning är det fullt upp, inte minst för Ulrika Ahnfelt Gran - Product Communication Specialist. Vare sig det gäller produktkoncept och beskrivningar, guider och instruktioner, lanseringar eller mässor, driver Ulrika med erfaren hand kommunikationsarbetet framåt.

Efter examen i ekonomi och marknadsföring, och en sväng som reseledare och aupair i Frankrike, hittade Ulrika snabbt till Nor:disk, på den tiden Granuldisk.

- Det är mycket som har förändrats genom åren; nya människor, strukturer, produkter och arbetssätt. Det lilla företaget som jag började på för 28 år sedan finns inte längre. Att jag är kvar här har jag mina fantastiska kollegor att tacka för, säger Ulrika.

När Ulrika inte är på jobbet hittar du henne ute i naturen. En ledig dag spenderas gärna i grönområden vid hemmet i Löddeköpinge, eller så har hon tagit en tur till Kullaberg för att vandra eller cykla tillsammans med maken och deras hund Asta.

Ett bolag med global närvaro

Ulrika är en av fem medarbetare på Nor:disks marknadsavdelning. Tillsammans driver de bolagets varumärkeskommunikation, kommunikationskanaler, produktlanseringar och projektleder mässnärvaron runt om i världen, bland annat tillsammans med dotterbolaget i Frankrike. Här kommer Ulrikas franskakunskaper från universitets- och aupairtiden väl till pass i dialogen med de franska kollegorna.

- Vi inledde året med en mässa i Lyon, där vi lanserade två produkter. Den ena produkten, X5 Granule, är en komplett revidering av en tidigare modell medan den andra, C6 Aqua Power, är en helt ny teknologi och framtagen efter ett identifierat kundbehov och för att bredda vårt erbjudande. Det blev lyckat och vi är nöjda med resultatet efter mässan, säger Ulrika.

Just nu pågår planering av ytterligare tre till fyra produktlanseringar samtidigt som marknadsteamet förbereder sig för en mässa i Italien i tätt samarbete med Silanos. Det händer minst sagt mycket på Nor:disk och för att snabbt kunna ställa om och hantera förändringar arbetar bolaget numera enligt agila principer. I cykler om tvåveckors sprintar fokuserar teamen på att föra projekten framåt en liten bit i taget.

- Det tog inte så lång tid att anpassa sig till det nya arbetssättet, och snart såg vi tydligt hur mycket mer effektivt vi jobbar och med mindre stress. Nästa steg blir att utforska AI mer och hur vi som en intern marknadsbyrå kan nyttja det på bästa sätt och utveckla våra kunskaper, säger Ulrika.